第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

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随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
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成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

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成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
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成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
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随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束

第一届“爱相伴.筑成长”亲子活动
随着公司人员流动趋于平稳，职工子女的成长健康成为总经理孟飞先生关心的首要问题。为了落实孟总在2018年优秀员工表彰大会上提出要为孩子们举办暑期夏令营活动的倡议，由公司行政部组织的北京阿尔法针织有限公司第一届“爱相伴.筑成长”双职工子女暑期亲子活动于2019年8月6日举行。
在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
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在两天的活动中，孩子们和父母一起参观了中国最高学府之一“清华大学”，世界十大广场之一的“天安门广场”和世界闻名的故宫博物院，领略了首都北京的风貌和风土人情。之后在参观工厂的活动中，全体员工对于孩子们的到来给与热烈的欢迎，孩子们第一次来到父母的工作岗位也异常的新奇和兴奋，年龄大的孩子还有机会进行“实操”，切实感受到父母工作中的辛苦，体谅到他们在外打工的不易，爸爸妈妈们为孩子们有机会了解自己的工作而感到高兴和欣慰。孟总也特意抽出时间和孩子们在办公室进行了零距离的互动，他的平易近人让孩子们在放松的同时感受到被尊重和关心。
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成长小课堂上，孩子们讲出了自己小小的梦想，爸爸妈妈们也谈到对孩子们的期望。员工家长代表杨海波讲述了她和儿子的相处之道，让孩子们懂得父母的陪伴固然重要，但理解和支持才是爱的根本。孟总在跟大家分享了自己的成长经历后，鼓励孩子们没有父母在身边可以依赖，才有机会靠自己的努力实现梦想，也建议父母亲们，积极培养孩子们的兴趣爱好，学会放手让孩子们自己创造自己的未来。这更像是一堂意义深刻的故事会。
活动的最后孩子们和父母一起品尝了最具北京特色的全聚德烤鸭，还收到了公司为他们准备的成长大礼包，最为惊喜的部分是在小蝌蚪找妈妈的游戏环节中，不同年龄的孩子都准确无误的认出了自己妈妈的手，每个人脸上自豪的笑容体现出父母和孩子们之间的即使分隔两地无法陪伴，爱却无时无刻都在。
两天的时间虽然短暂却为父母和孩子们提供了更多相处的机会，增进感情的同时相互之间也加深了了解，希望他们在未来的日子里相互理解，相互支持，孩子们努力学习成为德智体美劳全面发展的好学生，家长们也可以安心的工作，为公司创造更大的辉煌。活动在欢声笑语中结束